SERVICIOS

Consultoría en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma ISO 45001:2018 / Ley 29783 la implementación consta de un conjunto de actividades a través de fases, el cual presenta un esquema lógico que logrará el éxito de la implementación documentaría del sistema de gestión según el requerimiento basado en la normativa nacional y de las normas sectoriales vigentes.

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Seguimiento y control del sistema de gestión de seguridad, higiene y salud ocupacional

Este proceso se desarrolla posterior a la implementación de los diferentes documentos, según normativa que aplique a los sectores , relacionados a seguridad y salud ocupacional e higiene ocupacional, se realiza el seguimiento y control de lo implementado  con la finalidad de generar indicadores de gestión, cumpliendo con los objetivos planteados.

Capacitación / Talleres / Estudios

Las actividades de capacitación tienen por objetivo potenciar las competencias y otorgar los fundamentos teóricos que el personal de la organización requiera, para que esté en la capacidad de desarrollar e implementar su Sistema de Gestión y posteriormente mantenerlo y mejorarlo en forma independiente, la finalidad de las capacitaciones son generar una cultura de prevención en seguridad y salud ocupacional.

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Monitoreos de Agentes Ocupacionales

Los Monitoreos tienen por objetivo conocer los niveles de exposición en el entorno para compararlos con los límites máximos permisibles y tomar acción de control ocupacional en caso se evidencie la sobreexposición.

  • Monitoreo de Ruido en ambientes de trabajo.
  • Dosimetría de Ruidos.
  • Monitoreos de Vibración.
  • Monitoreos de Luminosidad.
  • Monitoreos de Estrés térmico.
  • Monitoreo de Agentes Químicos (gases, humos metálicos, polvos).
  • Monitoreo Biológico.
  • Estudios de ergonomía.
  • Estudio de riesgos psicosociales..

Auditoría

A través de los requisitos legales que establece a la Auditoria de alguna de las normas a implementar , sirve como medio para determinar si este, es conforme con los requisitos de la norma y si se ha implementado y se mantiene de manera eficaz.

Asimismo, la Auditoría tiene por objetivo verificar el grado de cumplimiento e implantación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Esta etapa final, será ejecutada por el equipo consultor de E-GSO, a quienes acompañarán a manera de entrenamiento, al equipo de Auditores Internos de su empresa.

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EXÁMENES OCUPACIONALES

Servicio que se brinda a través de alianzas estratégicas en Lima y Provincia.

Radiología Digital

“GUIDELINES FOR THE USE OF THE ILO INTERNATIONAL CLASSIFICATION OF RADIOGRAPHS OF PNEUMOCONIOSES – 2011” y el estándar de referencia de imágenes de tórax en formato DICOM puesta en circulación en marzo del 2012, recomiendan radiografías digitales de tórax para el diagnóstico temprano de pacientes con neumoconiosis.

Audiología

La audiología ocupacional es una disciplina del campo de la salud que tiene por objeto estudiar, atender y proponer las soluciones a los problemas del sistema auditivo que surgen como consecuencia de la exposición a factores de riesgo en el trabajo o en la recreación.

La audiometría de tonos puros s un examen que evalúa la capacidad de una persona para escuchar sonidos. Los sonidos varían de acuerdo con la intensidad (volumen o fuerza) y con el tono (la velocidad de vibración de las ondas sonoras).

Espirometría

La espirometría consta de pruebas respiratorias, bajo circunstancias controladas, que miden las capacidades y los volúmenes pulmonares y la rapidez con que éstos pueden ser movilizados (flujos aéreos). Los resultados se representan en forma numérica fundamentados en cálculos sencillos y en forma de impresión gráfica. En el área laboral la espirometría permite determinar si los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en su sitio de trabajo, pueden estar deteriorando la función pulmonar; información necesaria para tomar medidas de prevención y protección respiratoria dependiendo del cargo, el factor de riesgo y la fuente al que están expuestos. Existen dos tipos fundamentales de espirometría: simple y forzada.

Laboratorio Clínico

Nuestras sedes cuentan con el área de laboratorio clínico, en donde los técnicos y profesionales en análisis clínicos, analizan muestras biológicas diversas, como sangre, orina, heces, exudados faríngeos y otros tipos de muestras que contribuyen al estudio, prevención, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades relacionadas con el trabajo.

Odontología

La salud bucodental de la población laboral es mejorable, siendo la prevención la principal herramienta que existe para reducir las tasas elevadas de caries y enfermedades periodontales no tratadas. Incorporar una correcta evaluación odontológica al Examen Médico Ocupacional permite obtener valiosa información para el diseño de las campañas de prevención y promoción de la Salud Oral de los colaboradores de nuestros clientes.

Oftalmología

La correcta evaluación optométrica determina si un trabajador es apto o no para realizar actividades de construcción o montaje en alturas, manejo de residuos químicos, conducción de vehículos motorizados, etc., nos permite identificar a los trabajadores que se desempeñan en el medio ambiente exterior o con partículas y que requieren de una adecuada protección con lentes que adicionalmente incluyan la corrección para sus defectos refractivos.

Psicosensometría

La Evaluación Piscosensometrica permite evaluar en los conductores las áreas de concentración, reacción, personalidad, visión o audición, teniendo además en consideración que las condiciones integrales del individuo se van deteriorando con los años a diferentes velocidades. En ambos casos esta evaluación permite detectar y asegurarse que los resultados encontrados en las evaluaciones estén dentro de los parámetros considerados normales, lo que se traduce en aspectos que puedan representar riesgo personal o riesgo a terceros, influyendo en el rendimiento laboral, social y patrimonio de nuestros clientes.

Psicología

La gran aceptación y evolución de la psicología en los aspectos de la Salud Ocupacional es resultado de las condiciones laborales actuales en el mundo, con crecientes y exhaustivas jornadas de trabajo, mayores exigencias cognitivas y emocionales, incertidumbre laboral, competencia hostil, condiciones injustas, desequilibrio trabajo-familia y falta de recursos, entre otros.

Telemedicina

Nuestras sedes a nivel nacional generan imágenes radiográficas digitales DICOM, que son administradas en nuestra plataforma PACS para su almacenamiento y transmisión a nuestra sede central en Lima, lo que permite centralizar la  interpretación y diagnostico en tiempo real de todas las imágenes producidas en una única sede (La Victoria) con la intervención de un grupo de médicos con acreditación OIT para la lectura de radiografías de tórax PA. Las audiometrías también son centralizadas para su interpretación remota.

SERVICIO DE UNIDADES MEDICAS (UME) - TOPICOS

Consiste en la administración y gestión de las Unidades en su totalidad, en las instalaciones del cliente, pudiendo brindar diferentes servicios, de acuerdo a requerimiento.

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Gestión de Salud ocupacional – Vigilancia Medica